Fondo de Empleados del Distrito de Barranquilla






Nuestra Identidad

Conoce la misión y visión que guían a FONEDISBA

Somos una entidad perteneciente al sector de la economía solidaria, comprometida con el bienestar integral de nuestros asociados. Contribuimos de forma continua al mejoramiento de su calidad de vida en los ámbitos social, cultural y económico, mediante servicios de ahorro, crédito, educación, recreación y bienestar, fundamentados en los principios y valores de la solidaridad.

Para el año 2025, seremos el Fondo de Empleados líder en la región Caribe, reconocido por nuestro crecimiento sostenido, la excelencia en el servicio y el mayor número de asociados beneficiados, impactando positivamente su calidad de vida.


Nuestra Historia


Nuestros Valores Corporativos

Compromiso

Actuamos con responsabilidad en beneficio de nuestros asociados.

Eficiencia

Optimizamos recursos para ofrecer servicios ágiles y efectivos.

Innovación

Impulsamos nuevas ideas que beneficien a nuestra comunidad.

Cooperación

Servir a los asociados lo más eficazmente posible trabajando conjuntamente. Puede efectuarse por medio de la integración federativa de los fondos de empleados en uniones, asociaciones, centrales, ligas y confederaciones.

Integridad

Es obrar con rectitud y apego a los principios. Implica obrar de acuerdo a Los principios de verdad, de respeto a los compromisos contraídos y de honestidad consigo mismo y con los demás.

Respeto

Interactuamos con nuestros Asociados, Clientes, Empleados, Proveedores y la Comunidad en general considerando sus condiciones y circunstancias para actuar en concordancia con los derechos definidos en las leyes, las normas y los estatutos.


Nuestros Objetivos y Requisitos Corporativos

Conoce los objetivos y requisitos que rigen a Fonedisba.

1. Estrechar y fomentar los lazos de solidaridad y compañerismo entre los asociados y su grupo familiar.
2. Mejorar las condiciones económicas, sociales, culturales, recreativas y de seguridad social de los asociados y sus familiares.
3. Prestar servicios de ahorro y crédito a sus asociados.

1. Ser empleado de planta de la Alcaldía Distrital de Barranquilla, de los entes Descentralizados, o Docente de las Instituciones educativas Distritales.
2. Diligenciar completamente el formulario de solicitud de admisión.
3. El porcentaje de ahorro, puede ser mínimo del 2% y máximo 10% de su sueldo, contemplado en los estatutos.


Normatividad

Explora las Leyes y Decretos relevantes.